


직원이 퇴사하면 회사에서는 다양한 업무를 정리합니다.
하지만 가장 중요한 작업 중 하나인 Microsoft 365 계정 관리는 의외로 놓치는 경우가 많습니다.
퇴사자 계정을 제대로 관리하지 않으면 보안 위험은 물론 불필요한 라이선스 비용까지 발생할 수 있습니다.
이번 글에서는 Microsoft 365 환경에서 퇴사자 계정을 안전하게 관리하는 방법을 알아보겠습니다.
왜 퇴사자 계정 관리가 중요할까?
퇴사한 직원의 계정이 그대로 남아 있다면 다음과 같은 문제가 발생할 수 있습니다.
- 메일 접근 가능성
- OneDrive 데이터 노출
- Teams 접근 가능
- 라이선스 비용 지속 발생
퇴사 당일 반드시 해야 할 작업
1. 로그인 차단
사용자의 로그인 권한을 즉시 차단합니다.
2. 라이선스 점검
더 이상 사용하지 않는 라이선스는 회수하여 다른 직원에게 재할당할 수 있습니다.
3. 메일 관리
필요하다면 메일 전달 또는 공유 사서함으로 전환하여 업무 연속성을 확보합니다.
4. OneDrive 데이터 백업
퇴사자의 업무 자료는 필요한 경우 관리자가 백업하거나 다른 사용자에게 이전할 수 있습니다.
5. 그룹 및 권한 제거
Teams, SharePoint, Microsoft 365 그룹 등에서 권한을 정리해야 합니다.
실제 사례
직원 25명 규모의 회사는 퇴사자 계정을 삭제하지 않고 방치했습니다.
몇 달 후 라이선스 점검 과정에서 사용하지 않는 계정이 여러 개 발견되었고, 불필요한 비용이 지속적으로 발생하고 있었습니다.
정기 점검을 통해 계정을 정리한 뒤 라이선스를 효율적으로 운영할 수 있었습니다.
퇴사자 계정 관리 체크리스트
- 로그인 차단
- MFA 등록 해제
- 라이선스 회수
- 메일 처리
- OneDrive 데이터 확인
- Teams 및 그룹 권한 정리
- 최종 계정 삭제 일정 수립
자주 묻는 질문
Q. 계정을 바로 삭제해야 하나요?
A. 회사 정책과 업무 인수인계 상황을 고려하여 일정 기간 비활성화 후 삭제하는 경우도 많습니다.
Q. OneDrive 데이터는 어떻게 되나요?
A. 관리 정책에 따라 일정 기간 보관하거나 이전할 수 있습니다.
Q. 라이선스는 바로 회수 가능한가요?
A. 대부분의 경우 회수 후 다른 사용자에게 재할당할 수 있습니다.
결론
퇴사자 계정 관리는 보안과 비용 절감을 동시에 실현할 수 있는 중요한 관리 업무입니다.
정기적인 계정 점검과 명확한 퇴사 절차를 마련하면 불필요한 위험과 비용을 크게 줄일 수 있습니다.
해시태그
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